你有什么才华?”“我会填坑。”
发布时间:2019-06-16 16:50:00 点击:
不知道你有没有这种感觉,这人啊,每天的状态不一样,心情不一样,工作内容不一样,但有一样东西,永远不变,就是坑。无论是天灾,还是人祸,很少能遇上一天,无事发生。可有些人的职场生涯就是特别风平浪静,以致于人们经常忽略了他填坑的巨大能力。
我们部门有这么个姑娘,战绩平平,毫不出众。可老板就是对她赏识有加,每年涨工资,职级年年升,很多人心里不服气,无论是KPI,还是曝光率,她都不太给力。很多人议论纷纷,说老板故意偏袒,八成是有后门。
可老板一句话就怼了回去,你们去看看和她组队的都是谁。
大家一看,再没人吭气,因为这些年,她的队友都是公司里大神级别的深坑,今天写错数,明天交错表,还时不时耍个小性,闹个脾气。我们都忍不住好奇,她是怎么活下来,而且还活得挺不错。
可她却总是云淡风轻地说,嗨,解决问题呗。
这几个字有多难,相信很多人都懂。
人这辈子,过得好不好,基本上就看你解决问题的能力。这些年,在职场,体会最深的一点就是,没有谁能一辈子和大神组队,大部分时间,都是在坑人与被坑之间徘徊。即使是高手,也难免会阴沟里翻船。所以,填坑力就是一个人的核心竞争力。
朋友圈里曾经疯传过这么一道面试题,不知道是真是假,但觉得挺有意思:如果面试的时候,领导给你 100 块钱,让你买一杯咖啡,可你发现是假钞,你该怎么办?
我仔细想了想,如果是我,肯定默默地掏钱把咖啡给老板买回来。可同事立刻纠正我,今天老板给你一张假币让你买咖啡,明天给你十张让你买电器,后天给你一百张,让你买手机。你打算自己赔到哪天是个头?
有点道理。亏本的买卖做不长,在哪儿都是一样。可跟老板说,是假币,似乎也不太好。如果老板知道是假钱,那就是故意考验你。如果他不知道是假钱,那就很丢脸。况且这两者之间你也不能冒险,万一老板真是考验你,你来一句,不好意思,不是我能力不行,是你的要求过分了,那岂不是死定了。
很多人说,这老板挺无聊的。吃饱了撑的,用假钱考验员工。可说实在的,在职场,我们每天干的都是这件事:填坑。
其实,这道题真的挺好的,无论最终的答案是什么,至少思路是对的,拿100块钱假币,换1杯咖啡,是很多老板对员工的正常期待。
按照我们同事的深度分析,100块钱换1杯咖啡,是个人都能干,要你有什么用?只有那些能拿100块钱假币买到咖啡的人,才能叫人才。
想想真的很对,一帆风顺,何须水准。只有崎岖不平时,才能看出人与人之间的差距,有人被困住了,有人迈过去了。
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