岗位外包
发布时间：2017-11-16 08:49:00 点击：
岗位外包
现今商业社会复杂多变，业务波动难以捉摸，企业经常会在某个岗位（或某类岗位）上遇到一些突发的、临时的、紧急的用工需求，却苦于无法及时招募到合适的人员，给企业的正常运营造成了不小困扰。
深圳劳务派遣公司针对企业对用工灵活性和风险管理的期望，推出了可定制化的岗位与业务外包解决方案，可以为企业解决诸多棘手难题：
- 因劳务派遣政策的限制,派遣人员比例超标，但是企业承担辞退或转正超标派遣员工的成本增加
- 因人员编制限制而产生的岗位外包，如行政、文秘、司机等
- 因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺
- 因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺
- 因业务波动而产生的季节性的批量用工需求
- 由中、短期项目而产生的阶段性用工需求
- 业务流程外包，如呼叫中心、物业管理、安保服务、活动促销等
我们的优势：
- 作为深圳劳务派遣重点发展的核心业务之一，本公司通过为众多的合作客户提供服务，积累了丰富的经验。无论企业在临时性、突发性的用工需求上面临着何种困难，都可在我们的服务历程中找到相应的解决方案。
- 我们在生产一线、物流仓储服务、项目管理、行政、文秘、呼叫中心、物业管理等岗位上储备了超过一万名人员的资源库，可及时填补企业的岗位缺口，确保企业的正常运营。
- 我们的服务具备高度灵活性，能够以月、周、天、小时等不同单位计费为企业提供定制化的服务。
- 我们的顾问会深入了解企业的岗位职责、用工需求及业务特点，从而提出最贴切企业需求的解决方案；经验丰富的项目经理，可及时处理项目中可能出现的各种突发状况。
