劳务派遣（Service Dispatching）

        劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣单位（劳动合同法称用人单位）与被派遣劳动者订立《劳动合同》；劳动派遣单位（用人单位）与接受以劳务派遣形式用工的单位（劳动合同法称用工单位）订立《劳务派遣协议》，是两个相关联、又具有相对独立性的法律关系。

         劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离，简单地说就是“用人不管人，管人不用人”；用人单位与被派遣劳动者存在劳务法律关系，用工单位与被派遣劳动者只存在工作管理关系，不存在劳动法律关系。

        劳务派遣单位已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订《劳动合同》的一方当事人。下面是劳务派遣结构示意图：